สรรหาพนักงานใน HRConnext ตั้งแต่ขอเปิดอัตราจนเป็นพนักงาน

หัวหน้าขอเปิดอัตราผ่านสายอนุมัติเดิม HR ประกาศงานในหน้าร่วมงานกับเราของบริษัท คัดผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ ส่งข้อเสนอ แล้วรับเข้าเป็นพนักงานในระบบเดียวกัน

ขอเปิดอัตราหน้าร่วมงานกับเราคัดผู้สมัครสัมภาษณ์ใน LINEข้อเสนองานแนะนำเพื่อน

เริ่มใช้งานฟรี →

ดูราคา

เริ่มต้นใช้งานฟรี 14 วัน | ไม่ต้องผูกบัตรเครดิต

สรรหาพนักงานสิ่งที่คุณได้

ขอเปิดอัตรา ผ่านสายอนุมัติเดิม
หน้ารับสมัครงานของบริษัท
คัดกรองผู้สมัครแบบลากวาง
สัมภาษณ์และให้คะแนนใน LINE

สิ่งที่คุณได้

ขอเปิดอัตรา ผ่านสายอนุมัติเดิม

หัวหน้าส่งคำขอเปิดอัตราได้เองใน LINE หรือเว็บ HRConnext ผ่านสายอนุมัติของบริษัท อนุมัติแล้ว HR สร้างประกาศต่อได้เลย (ตั้งให้ต้องมีคำขอก่อนประกาศได้) ระบบเตือนคำที่อาจเลือกปฏิบัติก่อนเผยแพร่

หน้ารับสมัครงานของบริษัท

ลิงก์และ QR ของบริษัทเอง ผู้สมัครยืนยันอีเมลแล้วสมัครพร้อมเรซูเม่ ไม่ต้องสมัครสมาชิก และแจ้งการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลให้ทราบทุกครั้ง

คัดกรองผู้สมัครแบบลากวาง

ดูผู้สมัครรายประกาศหรือคลังผู้สมัครทั้งหมด ลากย้ายขั้น เพิ่มเองหรือนำเข้าจาก Excel น้องเน็กซ์อ่านเรซูเม่ช่วยกรอกข้อมูลและสรุปสั้น ๆ (ไม่ให้คะแนนคน)

สัมภาษณ์และให้คะแนนใน LINE

นัดหลายรอบพร้อมกรรมการ ผู้สมัครได้อีเมลพร้อมไฟล์ปฏิทิน กดยืนยันหรือขอเลื่อนได้ กรรมการให้คะแนนจากมือถือ

ข้อเสนองาน แล้วรับเข้าเป็นพนักงาน

ส่งข้อเสนอให้ผู้สมัครกดรับ แล้วรับเข้าเป็นพนักงานใน HRConnext พร้อมงานรับพนักงานใหม่และช่วงทดลองงาน

แนะนำเพื่อน และรายงานสรรหา

พนักงานแนะนำเพื่อนผ่าน LINE ค่าแนะนำจ่ายผ่าน Payroll ตามเงื่อนไขที่บริษัทตั้ง รายงานบอกว่าผู้สมัครมาจากช่องทางไหน และใช้เวลานานเท่าไรจนได้คน

เริ่มใช้งานยังไง

1
ขอเปิดอัตราและสร้างประกาศ
ผ่านสายอนุมัติเดิม แล้วเผยแพร่ในหน้าร่วมงานกับเราของบริษัท แชร์ลิงก์หรือพิมพ์ QR ติดที่สาขา
2
คัดกรองและสัมภาษณ์
ลากผู้สมัครผ่านแต่ละขั้น นัดสัมภาษณ์ กรรมการให้คะแนนใน LINE
3
ส่งข้อเสนอและรับเข้าทำงาน
ผู้สมัครกดรับข้อเสนอ แล้วเป็นพนักงานในระบบโดยไม่ต้องกรอกซ้ำ