ข้ามไปเนื้อหาหลัก

รับสมัครงานครบในที่เดียว ตั้งแต่ประกาศถึงสัมภาษณ์

หน้าร่วมงานกับเราของบริษัท รับใบสมัคร คัดผู้สมัคร และนัดสัมภาษณ์ · หัวหน้าขอเปิดอัตราได้จาก HRConnext

ใช้ใน LINEกรรมการรับแจ้งและให้คะแนนใน LINE
พนักงานขาย · สาขาสีลม — ผู้สมัคร12 คน
ใหม่ 5คัดกรอง 4สัมภาษณ์ 2เสนองาน 1
ตรวจคำก่อนเผยแพร่"เพศหญิงเท่านั้น" — ต้องแก้ก่อน (ม.15)ประกาศตรวจตามกฎหมายแรงงาน
หน้าร่วมงานกับเราjobs.bizconnext.com/c/ชื่อบริษัทลิงก์และ QR แชร์ใน Facebook, LINE OA หรือติดที่สาขา
NextAI
อ่านเรซูเม่ให้
HRConnext
รับเข้าแล้วเป็นพนักงาน
หน้าร่วมงานกับเราลิงก์และ QR ของบริษัทสัมภาษณ์ผ่าน LINEแจ้งและเตือนกรรมการแพ็กพื้นฐานฟรีโปรโมตประกาศใช้ token

ตัวเลขในภาพเป็นตัวอย่าง

รับสมัครงานที่ยังทำด้วยแชทและอีเมล

เมื่อใบสมัครและการนัดอยู่คนละที่ ทีม HR จะเจอแบบนี้
ใบสมัครกระจายหลายช่องทางอีเมล แชท กระดาษ หาไม่เจอว่าใครอยู่ขั้นไหน
นัดสัมภาษณ์ทีละคนในแชทต้องแจ้งกรรมการและผู้สมัครเอง เลื่อนนัดทีวุ่นทั้งทีม
รับคนแล้วต้องกรอกข้อมูลใหม่ข้อมูลจากใบสมัครต้องพิมพ์ซ้ำในระบบพนักงาน
ประกาศงานอาจใช้คำที่ไม่ควรคำที่จำกัดเพศหรือเลือกปฏิบัติหลุดไปโดยไม่ตั้งใจ

JobsConnext ช่วยอย่างไร

  • ใบสมัครเข้าที่เดียว เพิ่มเองหรือนำเข้าจาก Excel ได้
  • ส่งอีเมลนัดพร้อมไฟล์ปฏิทิน ผู้สมัครยืนยันหรือขอเลื่อนผ่านลิงก์
  • กดรับเข้าทำงานแล้วเป็นพนักงานใน HRConnext ทันที
  • ตรวจคำในประกาศตามกฎหมายแรงงานก่อนเผยแพร่

สิ่งที่ JobsConnext ทำให้

หน้าร่วมงานกับเรา

หน้าประกาศงานของบริษัทพร้อมลิงก์และ QR ไม่ใช้รหัสบริษัทหรือเลขผู้เสียภาษีในลิงก์

หน้าร่วมงานกับเรา →

รับและคัดผู้สมัคร

ใบสมัครเข้าระบบเดียว ย้ายผู้สมัครไปตามขั้น และบันทึกผลแต่ละขั้น

รับและคัดผู้สมัคร →

นัดสัมภาษณ์

นัดเวลา ส่งอีเมลนัดพร้อมไฟล์ปฏิทิน แจ้งกรรมการทาง LINE

นัดสัมภาษณ์ →

ขอเปิดอัตรา

หัวหน้าขอเปิดตำแหน่งจาก HRConnext ทั้งบนเว็บและ LINE แล้วสร้างประกาศต่อได้

ขอเปิดอัตรา →

เชื่อม HRConnext

รับผู้สมัครเป็นพนักงานโดยไม่ต้องกรอกข้อมูลซ้ำ

เสนองานและรับเข้าทำงาน →

สิทธิ์และความยินยอม

ผู้สมัครให้ความยินยอมก่อนส่งใบสมัคร ข้อมูลเห็นเฉพาะคนที่เกี่ยวข้อง

ดูการทำงานและใครได้อะไร →

ทุกขั้นของการสรรหาในระบบเดียว

หัวหน้าขอเปิดอัตรา HR ประกาศ คัด นัด และรับเข้าทำงาน โดยข้อมูลไหลต่อกันทุกขั้น

  1. 1ขอเปิดอัตราหัวหน้าขอจาก LINE หรือเว็บ ผ่านสายอนุมัติ
  2. 2ประกาศงานหน้าร่วมงานกับเรา ลิงก์และ QR
  3. 3คัดและสัมภาษณ์ย้ายตามขั้น ให้คะแนน นัดสัมภาษณ์
  4. 4รับเข้าทำงานเสนองาน แล้วเป็นพนักงานใน HRConnext

เริ่มรับสมัครใน 4 ขั้น

  1. 1เปิดหน้าร่วมงานกับเราใส่โลโก้และข้อมูลบริษัท
  2. 2สร้างประกาศงานระบบตรวจคำก่อนเผยแพร่
  3. 3แชร์ลิงก์หรือ QRผู้สมัครส่งใบสมัครพร้อมให้ความยินยอม
  4. 4คัด นัด และรับเข้าทำงานข้อมูลไหลต่อเข้า HRConnext
ข้อมูลผู้สมัครได้รับการดูแลผู้สมัครยินยอมก่อนส่งเห็นเฉพาะคนที่เกี่ยวข้องถอนใบสมัครแล้วลบข้อมูลลบข้อมูลผู้สมัครที่ไม่ผ่านอัตโนมัติ

คำถามเกี่ยวกับ JobsConnext

ผู้หางานต้องเสียเงินไหม

ไม่ ผู้หางานใช้ฟรี

ต้องใช้ HRConnext ด้วยไหม

ไม่จำเป็น แต่ถ้าใช้คู่กัน การขอเปิดอัตราและรับผู้สมัครเป็นพนักงานจะเชื่อมกันเอง

ผู้สมัครต้องสมัครสมาชิกไหม

ไม่ต้อง ใส่อีเมลแล้วยืนยันด้วยรหัสที่ส่งไป

นัดสัมภาษณ์แล้วแจ้งใครบ้าง

กรรมการได้รับแจ้งทาง LINE ผู้สมัครได้รับอีเมลพร้อมไฟล์ปฏิทิน และระบบเตือนก่อนเวลานัดและเตือนให้คะแนน

ดูคำถามทั้งหมด →

ให้ทั้งบริษัทเริ่มใช้ได้ภายในวันนี้

สมัครด้วยอีเมล เพิ่มพนักงาน ส่งลิงก์ LINE ให้ทุกคน ทีมงานช่วยตั้งค่าฟรี

เริ่มทดลองฟรี 14 วัน
คุยกับทีมงาน @bizconnext →