BizConnext › JobsConnext › ฟีเจอร์ › เสนองานและรับเข้าทำงาน
ส่งข้อเสนองาน แล้วรับเข้าเป็นพนักงานใน HRConnext ไม่ต้องกรอกซ้ำ
ทำข้อเสนองาน (ตำแหน่ง ค่าจ้าง วันเริ่มงาน ทดลองงาน) ดู PDF แล้วส่ง ผู้สมัครตอบผ่านลิงก์ในอีเมล เมื่อตอบรับ กดรับเข้าทำงาน ระบบสร้างพนักงานใหม่ใน HRConnext พร้อมเรซูเม่และเช็กลิสต์ onboarding
- หนังสือเสนองาน PDF
- ตอบผ่านลิงก์
- เตือนค่าจ้างขั้นต่ำ
- สร้างพนักงานใน HRConnext
ยังเจอแบบนี้อยู่ไหม?
- พิมพ์ข้อมูลผู้สมัครเข้าระบบพนักงานใหม่อีกรอบ
- หนังสือเสนองานทำใน Word ไม่มีประวัติ
- ลืมเตรียมของวันแรกให้พนักงานใหม่
จากผู้สมัครเป็นพนักงานในไม่กี่คลิก ข้อมูลไหลจาก JobsConnext เข้า HRConnext ทั้งหมด
ข้อเสนองานในหน้าผู้สมัคร
ตำแหน่ง วันเริ่มงาน ค่าจ้าง สาขา ทดลองงาน และวันที่ต้องตอบ ดูหนังสือเป็น PDF ก่อนส่ง
- ระบบเตือนถ้าค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ
- HR บันทึกคำตอบแทนได้ถ้าผู้สมัครตอบทางโทรศัพท์
เริ่มใช้งานอย่างไร
- 1ทำข้อเสนองานดู PDF แล้วส่ง
- 2ผู้สมัครตอบผ่านลิงก์ในอีเมล
- 3รับเข้าทำงานใส่รหัสพนักงาน ระบบสร้างพนักงานและส่งคำเชิญเข้า LINE
คำถามที่พบบ่อย
ต้องใช้ HRConnext ด้วยไหม
การรับเข้าเป็นพนักงานสร้างพนักงานใน HRConnext บริษัทที่ใช้ทั้งสองบริการได้ข้อมูลต่อกันโดยไม่ต้องกรอกซ้ำ
ผู้สมัครยินยอมให้ใช้ข้อมูลไหม
ผู้สมัครอ่านประกาศความเป็นส่วนตัวและยืนยันก่อนส่งใบสมัคร ข้อมูลเห็นเฉพาะคนที่เกี่ยวข้องในบริษัท
รับเข้าแล้วได้อะไรบ้าง
พนักงานใหม่พร้อมช่วงทดลองงาน เรซูเม่ในเอกสาร เช็กลิสต์ onboarding และข้อความเชิญเข้า LINE จาก HRConnext
ฟีเจอร์อื่นของ JobsConnext
ให้ทั้งบริษัทเริ่มใช้ได้ภายในวันนี้
สมัครด้วยอีเมล เพิ่มพนักงาน ส่งลิงก์ LINE ให้ทุกคน ทีมงานช่วยตั้งค่าฟรี
เริ่มทดลองฟรี 14 วัน
คุยกับทีมงาน
@bizconnext →